База данных: IPR База
Страница 1, Результатов: 29
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
153358
Елкин, С. Е.
Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / Елкин С. Е. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2026. - 233 с. - ISBN 978-5-4497-0202-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- организационное изменение -- персонал организации -- управление персоналом -- человеческий потенциал -- человеческое развитие
Аннотация: В учебном пособии представлены современные подходы к теории управления человеческим развитием в контексте организационных изменений. Теоретические положения исследования раскрывают актуальные направления изучения структуры и функций менеджмента в управлении организациями как экономическими системами в их взаимосвязи с человеческим развитием. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», и может быть использовано при изучении дисциплины «Управление персоналом организации». Представляет интерес для широко круга специалистов — управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческим развитием.
Елкин, С. Е.
Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / Елкин С. Е. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2026. - 233 с. - ISBN 978-5-4497-0202-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- организационное изменение -- персонал организации -- управление персоналом -- человеческий потенциал -- человеческое развитие
Аннотация: В учебном пособии представлены современные подходы к теории управления человеческим развитием в контексте организационных изменений. Теоретические положения исследования раскрывают актуальные направления изучения структуры и функций менеджмента в управлении организациями как экономическими системами в их взаимосвязи с человеческим развитием. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», и может быть использовано при изучении дисциплины «Управление персоналом организации». Представляет интерес для широко круга специалистов — управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческим развитием.
2.
Подробнее
148277
Костюченко, Т. Н.
Экономика труда : учебное пособие / Костюченко Т. Н. - Ставрополь : АГРУС, 2024. - 160 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
нормирование труда -- оплата труда -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- экономика труда
Аннотация: Представлены теоретический курс, рекомендации по организации самостоятельной работы студентов, а также тесты для самоподготовки и проведения промежуточного контроля знаний студентов. Раскрыты теоретические, методологические и организационные основы экономики труда в рыночных условиях. Рассмотрен порядок организации оплаты труда, формирования трудовых коллективов организаций. Предназначено студентам экономических специальностей.
Доп.точки доступа:
Байчерова, А. Р.
Костюченко, Т. Н.
Экономика труда : учебное пособие / Костюченко Т. Н. - Ставрополь : АГРУС, 2024. - 160 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
нормирование труда -- оплата труда -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- экономика труда
Аннотация: Представлены теоретический курс, рекомендации по организации самостоятельной работы студентов, а также тесты для самоподготовки и проведения промежуточного контроля знаний студентов. Раскрыты теоретические, методологические и организационные основы экономики труда в рыночных условиях. Рассмотрен порядок организации оплаты труда, формирования трудовых коллективов организаций. Предназначено студентам экономических специальностей.
Доп.точки доступа:
Байчерова, А. Р.
3.
Подробнее
129313
Абрамов, С. М.
Современные технологии занятости населения : учебное пособие / Абрамов С. М. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 75 с. - ISBN 978-5-4497-2117-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- аутстаффинг -- безработица -- дистанционный труд -- занятость -- коворкинг -- рекрутинг -- рынок труда -- трудовой ресурс -- фриланс
Аннотация: Учебное пособие посвящено анализу сущности и состояния трудовых ресурсов, рынка труда в современной России. Рассматриваются феномены занятости и безработицы на рынке труда, а также гибкие современные формы занятости, такие как дистанционный труд, фриланс, аутсорсинг, аутстаффинг, коворкинг и другие. Подготовлено с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебное пособие предназначено для студентов всех специальностей и направлений подготовки и может быть использовано при изучении дисциплин «Современные технологии управления персоналом», «Управление персоналом», «Управление трудовыми ресурсами», «Рынок труда», «Рекрутинг» и других аналогичных курсов.
Доп.точки доступа:
Ветошкина, Т. А.
Юсибов, М. М.
Абрамов, С. М.
Современные технологии занятости населения : учебное пособие / Абрамов С. М. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 75 с. - ISBN 978-5-4497-2117-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- аутстаффинг -- безработица -- дистанционный труд -- занятость -- коворкинг -- рекрутинг -- рынок труда -- трудовой ресурс -- фриланс
Аннотация: Учебное пособие посвящено анализу сущности и состояния трудовых ресурсов, рынка труда в современной России. Рассматриваются феномены занятости и безработицы на рынке труда, а также гибкие современные формы занятости, такие как дистанционный труд, фриланс, аутсорсинг, аутстаффинг, коворкинг и другие. Подготовлено с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебное пособие предназначено для студентов всех специальностей и направлений подготовки и может быть использовано при изучении дисциплин «Современные технологии управления персоналом», «Управление персоналом», «Управление трудовыми ресурсами», «Рынок труда», «Рекрутинг» и других аналогичных курсов.
Доп.точки доступа:
Ветошкина, Т. А.
Юсибов, М. М.
4.
Подробнее
149294
Социально-правовые аспекты развития персонала / Михеева Ю. А. - Ульяновск : Ульяновский государственный технический университет, 2023. - 125 с. - ISBN 978-5-9795-2289-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- организационная культура -- охрана труда -- персонал -- профессиональное развитие -- трудовое право -- трудовые ресурсы
Аннотация: Монография посвящена актуальным проблемам развития трудовых ресурсов, решение которых приобретает особую значимость в условиях ограничений, связанных с новой коронавирусной инфекцией, развитием цифровой экономики, усиления санкционного давления. Книга предназначена для преподавателей вузов, институтов дополнительного образования, аспирантов, магистрантов и студентов.
Доп.точки доступа:
Михеева, Ю. А.
Стеклова, О. Е.
Скорняков, В. А.
Захарова, И. В.
Туктарова, А. М.
Рогова, Т. Н.
Рачек, А. С.
Чекин, А. Н.
Денисова, Е. Г.
Стекловой, О. Е. \ред.\
Социально-правовые аспекты развития персонала / Михеева Ю. А. - Ульяновск : Ульяновский государственный технический университет, 2023. - 125 с. - ISBN 978-5-9795-2289-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- организационная культура -- охрана труда -- персонал -- профессиональное развитие -- трудовое право -- трудовые ресурсы
Аннотация: Монография посвящена актуальным проблемам развития трудовых ресурсов, решение которых приобретает особую значимость в условиях ограничений, связанных с новой коронавирусной инфекцией, развитием цифровой экономики, усиления санкционного давления. Книга предназначена для преподавателей вузов, институтов дополнительного образования, аспирантов, магистрантов и студентов.
Доп.точки доступа:
Михеева, Ю. А.
Стеклова, О. Е.
Скорняков, В. А.
Захарова, И. В.
Туктарова, А. М.
Рогова, Т. Н.
Рачек, А. С.
Чекин, А. Н.
Денисова, Е. Г.
Стекловой, О. Е. \ред.\
5.
Подробнее
140191
Леонов, С. А.
Универсальные компетенции будущих специалистов легкой промышленности в контексте развития организационно-управленческих навыков : монография / Леонов С. А. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна, 2023. - 104 с. - ISBN 978-5-7937-2364-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
высокотехнологичное производство -- легкая промышленность -- малое предприятие -- навыки -- организация -- управление
Аннотация: В монографии анализируется формируемые в процессе освоения образовательной программы компетенции, значимые для будущих специалистов-инженеров легкой промышленности. Инновационное развитие экономики в целом и легкой промышленности, в частности, диктует новые требования к подготовке молодых специалистов в контексте развития навыков, позволяющих успешно осуществлять профессиональную деятельность в условиях высокотехнологичного производства. Рассмотрены универсальные компетенции, позволяющие специалисту организовать работу собственного малого предприятия. Предназначена для студентов, преподавателей, научных работников, руководителей различных сфер экономики, науки и образования, а также всех, интересующихся вопросами экономики предприятий и организации производства.
Леонов, С. А.
Универсальные компетенции будущих специалистов легкой промышленности в контексте развития организационно-управленческих навыков : монография / Леонов С. А. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна, 2023. - 104 с. - ISBN 978-5-7937-2364-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
высокотехнологичное производство -- легкая промышленность -- малое предприятие -- навыки -- организация -- управление
Аннотация: В монографии анализируется формируемые в процессе освоения образовательной программы компетенции, значимые для будущих специалистов-инженеров легкой промышленности. Инновационное развитие экономики в целом и легкой промышленности, в частности, диктует новые требования к подготовке молодых специалистов в контексте развития навыков, позволяющих успешно осуществлять профессиональную деятельность в условиях высокотехнологичного производства. Рассмотрены универсальные компетенции, позволяющие специалисту организовать работу собственного малого предприятия. Предназначена для студентов, преподавателей, научных работников, руководителей различных сфер экономики, науки и образования, а также всех, интересующихся вопросами экономики предприятий и организации производства.
6.
Подробнее
141537
Управление персоналом : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / Шлендер П. Э. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2023. - 319 с. - ISBN 5-238-00909-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- персонал -- тру -- управление -- экономика
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются следующие вопросы: основы методологии кадрового менеджмента, государственная система управления трудовыми ресурсами; философия и организационная культура фирмы; принципы и методы управления персоналом; цели, функции и задачи современной службы управления персоналом; разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение службы управления персоналом; технологии управления персоналом; рекомендации по повышению эффективности использования кадрового потенциала предприятия (организации) и по совершенствованию мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Доп.точки доступа:
Шлендер, П. Э.
Лукашевич, В. В.
Мостова, В. Д.
Артемьев, А. Н.
Соскин, Я. Г.
Шлендера, П. Э. \ред.\
Управление персоналом : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / Шлендер П. Э. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2023. - 319 с. - ISBN 5-238-00909-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- персонал -- тру -- управление -- экономика
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются следующие вопросы: основы методологии кадрового менеджмента, государственная система управления трудовыми ресурсами; философия и организационная культура фирмы; принципы и методы управления персоналом; цели, функции и задачи современной службы управления персоналом; разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение службы управления персоналом; технологии управления персоналом; рекомендации по повышению эффективности использования кадрового потенциала предприятия (организации) и по совершенствованию мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Доп.точки доступа:
Шлендер, П. Э.
Лукашевич, В. В.
Мостова, В. Д.
Артемьев, А. Н.
Соскин, Я. Г.
Шлендера, П. Э. \ред.\
7.
Подробнее
149495
Севек, В. К.
Управление человеческим капиталом в условиях модернизации экономики : монография / Севек В. К. - Кызыл : Издательство Тувинского государственного университета, 2023. - 80 с. - ISBN 978-5-91178-217-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
модернизация экономики -- рынок труда -- управление -- человеческий капитал
Аннотация: Целью исследования заключается в разработке теоретических положений, методологических подходов и практических рекомендаций по формированию и развитию системы управления человеческим капиталом на региональном уровне с учетом использования потенциала инновационных технологий и выработке управленческих решений по снижению риска изменения внешней и внутренней среды, оказывающей влияние на процесс модернизации российской экономике в стратегической перспективе. Теоретической основой исследования являются концептуальные идеи и методологические положения по управлению человеческим капиталом, определяющие порядок и характер инноваций в организации трудовой деятельности и управлении персоналом на уровне предприятий и регионов, представленные в работах современных отечественных и зарубежных ученых и апробированные на различных научно-представительских мероприятиях официального характера.
Доп.точки доступа:
Чульдум, А. Э.
Севек, В. К.
Управление человеческим капиталом в условиях модернизации экономики : монография / Севек В. К. - Кызыл : Издательство Тувинского государственного университета, 2023. - 80 с. - ISBN 978-5-91178-217-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
модернизация экономики -- рынок труда -- управление -- человеческий капитал
Аннотация: Целью исследования заключается в разработке теоретических положений, методологических подходов и практических рекомендаций по формированию и развитию системы управления человеческим капиталом на региональном уровне с учетом использования потенциала инновационных технологий и выработке управленческих решений по снижению риска изменения внешней и внутренней среды, оказывающей влияние на процесс модернизации российской экономике в стратегической перспективе. Теоретической основой исследования являются концептуальные идеи и методологические положения по управлению человеческим капиталом, определяющие порядок и характер инноваций в организации трудовой деятельности и управлении персоналом на уровне предприятий и регионов, представленные в работах современных отечественных и зарубежных ученых и апробированные на различных научно-представительских мероприятиях официального характера.
Доп.точки доступа:
Чульдум, А. Э.
8.
Подробнее
146706
Уханова, Т. В.
Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / Уханова Т. В. - Москва : Научный консультант, 2022. - 176 с. - ISBN 978-5-907477-43-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадры -- персонал -- спорт -- спортивная организация -- управление -- человеческие ресурсы
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены вопросы методологии управления человеческими ресурсами и особенности организации работы в спортивной организации. Также рассматриваются технологии управления персоналом, в том числе в спортивной организации, приводятся примеры решения практических задач. Предназначен для студентов, обучающихся в бакалавриате по специальностям менеджмента спортивного направления.
Доп.точки доступа:
Щеголева, Н. Б.
Уханова, Т. В.
Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / Уханова Т. В. - Москва : Научный консультант, 2022. - 176 с. - ISBN 978-5-907477-43-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадры -- персонал -- спорт -- спортивная организация -- управление -- человеческие ресурсы
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены вопросы методологии управления человеческими ресурсами и особенности организации работы в спортивной организации. Также рассматриваются технологии управления персоналом, в том числе в спортивной организации, приводятся примеры решения практических задач. Предназначен для студентов, обучающихся в бакалавриате по специальностям менеджмента спортивного направления.
Доп.точки доступа:
Щеголева, Н. Б.
9.
Подробнее
127154
Айкупешева, Д. М.
Адам ресурстарын басқару : оқу құралы / Айкупешева Д. М. - Нур-Султан : Казахский агротехнический университет им. С. Сейфуллина, 2021. - 113 с. - ISBN 978-601-257-329-9 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
адам ресурстарын -- басқару -- жұмысты талдау -- управление -- человеческие ресурсы
Аннотация: Оқу құралында адам ресурстарын басқарудағы замануи көзқарастар, басқарудың ұйымдастырушылық аспектілері, адам ресурстарын басқарудағы заманауи көзқарастар, басқарудың ұйымдастырушылық аспектілері, қызметкерлердің қазіргі заман ұйымындағы ролі, адам ресурстарын қалыптастыру мәселелері (қызметкерлерді жоспарлау, іріктеу және жұмысқа жалдау), қызметкерлерді ынталандыру, оқыту және мансабын өсіру, адам ресурстарын бағалаудың халықаралық тәжірибесі мәселелері қарастырылған. Оқу құралы экономикалық жоғары оқу орындарының студенттері мен магистранттарына, оқытушыларына, қаржы саласындағы мамандарға арналған.
Айкупешева, Д. М.
Адам ресурстарын басқару : оқу құралы / Айкупешева Д. М. - Нур-Султан : Казахский агротехнический университет им. С. Сейфуллина, 2021. - 113 с. - ISBN 978-601-257-329-9 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
адам ресурстарын -- басқару -- жұмысты талдау -- управление -- человеческие ресурсы
Аннотация: Оқу құралында адам ресурстарын басқарудағы замануи көзқарастар, басқарудың ұйымдастырушылық аспектілері, адам ресурстарын басқарудағы заманауи көзқарастар, басқарудың ұйымдастырушылық аспектілері, қызметкерлердің қазіргі заман ұйымындағы ролі, адам ресурстарын қалыптастыру мәселелері (қызметкерлерді жоспарлау, іріктеу және жұмысқа жалдау), қызметкерлерді ынталандыру, оқыту және мансабын өсіру, адам ресурстарын бағалаудың халықаралық тәжірибесі мәселелері қарастырылған. Оқу құралы экономикалық жоғары оқу орындарының студенттері мен магистранттарына, оқытушыларына, қаржы саласындағы мамандарға арналған.
10.
Подробнее
121905
Выпускники университетов как новый прекариат : монография / Маслюкова Е. В. - Ростов-на-Дону, Таганрог : Издательство Южного федерального университета, 2021. - 164 с. - ISBN 978-5-9275-3950-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
неформальная занятость -- прекариат -- процесс прекаризации
Аннотация: В монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 19-010-00651 «Выпускники университетов как новый прекариат». В условиях современных технологических и институциональных изменений претерпевает коренную трансформацию рынок труда, условия и характеристики занятости выпускников университетов. Одной из важнейших характеристик занятости выпускников является нестабильность их экономического и социального статусов, что связано с процессами прекариатизации в российском обществе. Прекариат и его институционализированные формы является важным фактором социально-экономического развития. Новизна исследования заключается в рассмотрении проблемы прекариатизации выпускников университетов с позиций институциональной экономической теории, что позволило подтвердить гипотезу о прекариатизации выпускников университетов, обучавшихся по разным направлениям подготовки. В результате реализации данного проекта проведено качественное и количественное исследование процесса прекариатизации в контексте институциональных изменений в сфере образования и на рынках труда. Значимость результатов исследования определяется необходимостью понимания как университетское образование адаптируется к изменениям на рынке труда и связано с нестабильностью и прекариатизацией при разработке мер социально-экономической политики. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, менеджеров высшего и среднего звена, работников органов государственной власти, занимающихся проблемами регионального управления.
Доп.точки доступа:
Маслюкова, Е. В.
Вольчик, В. В.
Маскаев, А. И.
Покусаенко, М. А.
Мокроусова, Д. И.
Выпускники университетов как новый прекариат : монография / Маслюкова Е. В. - Ростов-на-Дону, Таганрог : Издательство Южного федерального университета, 2021. - 164 с. - ISBN 978-5-9275-3950-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
неформальная занятость -- прекариат -- процесс прекаризации
Аннотация: В монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 19-010-00651 «Выпускники университетов как новый прекариат». В условиях современных технологических и институциональных изменений претерпевает коренную трансформацию рынок труда, условия и характеристики занятости выпускников университетов. Одной из важнейших характеристик занятости выпускников является нестабильность их экономического и социального статусов, что связано с процессами прекариатизации в российском обществе. Прекариат и его институционализированные формы является важным фактором социально-экономического развития. Новизна исследования заключается в рассмотрении проблемы прекариатизации выпускников университетов с позиций институциональной экономической теории, что позволило подтвердить гипотезу о прекариатизации выпускников университетов, обучавшихся по разным направлениям подготовки. В результате реализации данного проекта проведено качественное и количественное исследование процесса прекариатизации в контексте институциональных изменений в сфере образования и на рынках труда. Значимость результатов исследования определяется необходимостью понимания как университетское образование адаптируется к изменениям на рынке труда и связано с нестабильностью и прекариатизацией при разработке мер социально-экономической политики. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, менеджеров высшего и среднего звена, работников органов государственной власти, занимающихся проблемами регионального управления.
Доп.точки доступа:
Маслюкова, Е. В.
Вольчик, В. В.
Маскаев, А. И.
Покусаенко, М. А.
Мокроусова, Д. И.
Страница 1, Результатов: 29