База данных: IPR База
Страница 1, Результатов: 2
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
153512
Маркетинг персонала : учебное пособие / Азарова С. П. - Москва : Прометей, 2022. - 272 с. - ISBN 978-5-00172-389-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
кадровое планирование -- маркетинг персонала -- рабочая сила -- рабочие места -- трудовые ресурсы
Аннотация: В учебном пособии раскрыты особенности маркетинга персонала, подходы к определению «маркетинг персонала», определена система требований, предъявляемых к сотруднику работодателем, и технологии анализа и контроля в распределении трудовых ресурсов; раскрыты понятия «имидж организации» и «персональный имидж работника» и предложены примеры оценки имиджа; представлен стратегический HR-менеджмент, который определяет направления развития стратегического маркетинга в работе с персоналом, раскрываются ценности потребителя. Предназначен для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом». Может представлять интерес для ученых, исследующих рынок труда, специалистов государственной службы занятости, кадровых агентств, компаний. Целесообразно применение книги в системе дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с персоналом и менеджеров по HR-маркетингу.
Доп.точки доступа:
Азарова, С. П.
Бандуристова, О. В.
Балова, С. Л.
Коровушкина, М. В.
Крайнева, Р. К.
Лозик, Н. Ф.
Пономарева, М. А.
Псарева, Н. Ю.
Солдатова, Н. Ф.
Фирсова, И. А.
Фирсов, Ю. И.
Швандар, Д. В.
Христофорова, И. В.
Фирсовой, И. А. \ред.\
Крайневой, Р. К. \ред.\
Маркетинг персонала : учебное пособие / Азарова С. П. - Москва : Прометей, 2022. - 272 с. - ISBN 978-5-00172-389-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровое планирование -- маркетинг персонала -- рабочая сила -- рабочие места -- трудовые ресурсы
Аннотация: В учебном пособии раскрыты особенности маркетинга персонала, подходы к определению «маркетинг персонала», определена система требований, предъявляемых к сотруднику работодателем, и технологии анализа и контроля в распределении трудовых ресурсов; раскрыты понятия «имидж организации» и «персональный имидж работника» и предложены примеры оценки имиджа; представлен стратегический HR-менеджмент, который определяет направления развития стратегического маркетинга в работе с персоналом, раскрываются ценности потребителя. Предназначен для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом». Может представлять интерес для ученых, исследующих рынок труда, специалистов государственной службы занятости, кадровых агентств, компаний. Целесообразно применение книги в системе дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с персоналом и менеджеров по HR-маркетингу.
Доп.точки доступа:
Азарова, С. П.
Бандуристова, О. В.
Балова, С. Л.
Коровушкина, М. В.
Крайнева, Р. К.
Лозик, Н. Ф.
Пономарева, М. А.
Псарева, Н. Ю.
Солдатова, Н. Ф.
Фирсова, И. А.
Фирсов, Ю. И.
Швандар, Д. В.
Христофорова, И. В.
Фирсовой, И. А. \ред.\
Крайневой, Р. К. \ред.\
2.
Подробнее
126974
Волкова, А. С.
Организация и оплата труда : практикум / Волкова А. С. - Новосибирск : Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», 2021. - 214 с. - ISBN 978-5-7014-0994-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.24
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- организация труда -- рабочие места -- развитие персонала
Аннотация: Практикум содержит задачи, практические ситуации и кроссворды по организации труда, оплате труда и анализу трудовых показателей. Даются методические указания по решению задач отдельных тем, приводятся примеры расчета. Приведенные практические ситуации и некоторые задачи предполагают в процессе их решения выработку умения давать оценку полученных показателей и принимать на их основе управленческие решения. Практикум адресован студентам бакалавриата направлений 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.03 «Управление персоналом» и может быть использован преподавателями для проведения занятий по соответствующим дисциплинам.
Доп.точки доступа:
Константинова, Д. С.
Кудаева, М. М.
Волкова, А. С.
Организация и оплата труда : практикум / Волкова А. С. - Новосибирск : Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», 2021. - 214 с. - ISBN 978-5-7014-0994-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- организация труда -- рабочие места -- развитие персонала
Аннотация: Практикум содержит задачи, практические ситуации и кроссворды по организации труда, оплате труда и анализу трудовых показателей. Даются методические указания по решению задач отдельных тем, приводятся примеры расчета. Приведенные практические ситуации и некоторые задачи предполагают в процессе их решения выработку умения давать оценку полученных показателей и принимать на их основе управленческие решения. Практикум адресован студентам бакалавриата направлений 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.03 «Управление персоналом» и может быть использован преподавателями для проведения занятий по соответствующим дисциплинам.
Доп.точки доступа:
Константинова, Д. С.
Кудаева, М. М.
Страница 1, Результатов: 2