База данных: IPR База
Страница 1, Результатов: 1
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
148934
Богачева, Т. В.
Управление ИТ-персоналом : учебно-методическое пособие / Богачева Т. В. - Нижний Новгород : Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, 2024. - 100 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.050
Кл.слова (ненормированные):
найм -- понятие мотивации -- управление ит-персоналом -- управление конфликтом -- формы власти
Аннотация: В пособии отражено основное содержание лекционного материала по дисциплине «Управление ИТ-персоналом». Рассмотрены основные понятия управления ИТ-персоналом, принципы и методы управления, структура персонала в организациях. Концептуальные основы дисциплины представлены в качестве следующих базовых элементов: подбор, отбор и найм ИТ-персонала; социализация, профориентация и трудовая адаптация ИТ-персонала; высвобождение персонала; мотивация и управление деловой карьерой; лидерство и командообразование. В качестве методических рекомендаций даны тесты и вопросы для самостоятельной подготовки студентов к зачету, а также представлены основные требования к написанию реферата. Пособие предназначено для обучающихся в ННГАСУ по дисциплине «Управление ИТ-персоналом», направления подготовки 09.04.03 Прикладная информатика. Пособие также может быть полезным для студентов других направлений, аспирантов и преподавателей.
Богачева, Т. В.
Управление ИТ-персоналом : учебно-методическое пособие / Богачева Т. В. - Нижний Новгород : Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, 2024. - 100 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
найм -- понятие мотивации -- управление ит-персоналом -- управление конфликтом -- формы власти
Аннотация: В пособии отражено основное содержание лекционного материала по дисциплине «Управление ИТ-персоналом». Рассмотрены основные понятия управления ИТ-персоналом, принципы и методы управления, структура персонала в организациях. Концептуальные основы дисциплины представлены в качестве следующих базовых элементов: подбор, отбор и найм ИТ-персонала; социализация, профориентация и трудовая адаптация ИТ-персонала; высвобождение персонала; мотивация и управление деловой карьерой; лидерство и командообразование. В качестве методических рекомендаций даны тесты и вопросы для самостоятельной подготовки студентов к зачету, а также представлены основные требования к написанию реферата. Пособие предназначено для обучающихся в ННГАСУ по дисциплине «Управление ИТ-персоналом», направления подготовки 09.04.03 Прикладная информатика. Пособие также может быть полезным для студентов других направлений, аспирантов и преподавателей.
Страница 1, Результатов: 1