Digital catalogue

155136
Юсупова, С. М.
    Управление конфликтами : учебник / Юсупова С. М. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2026. - 243 с. - ISBN 978-5-4497-4857-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК

331.1

ББК 88.53

Кл.слова (ненормированные):
конфликтное взаимодействие -- конфликтология -- медиация -- управление -- управление конфликтом -- экономика
Аннотация: В учебнике «Управление конфликтами» рассмотрены теоретические основы управления конфликтами, а также классификация и причины возникновения конфликтов, динамика конфликта. Отдельной темой выделены профилактика и разрешение конфликтов. Большое внимание уделено вопросам управления конфликтами в организации. Выявлена роль третьей стороны в управлении конфликтами. Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначен для студентов укрупненной группы специальностей и направлений подготовки высшего образования «Экономика и управление», изучающих дисциплины «Управление конфликтами», «Конфликтология».

153533
Долженкова, Ю. В.
    Организационный дизайн и организационное развитие : учебник для магистратуры / Долженкова Ю. В. - Москва : Прометей, 2025. - 272 с. - ISBN 978-5-00172-723-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК

331.108

ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-модель -- организационное развитие -- организационный дизайн -- персонал
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Организационный дизайн и организационное развитие» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом», направленность программы магистратуры «Управление человеческими ресурсами». Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам рабочей программы дисциплины, контрольные вопросы и тесты для самоконтроля. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в сфере управления человеческими ресурсами.

Доп.точки доступа:
Сидоркина, С. В.
Камнева, Е. В.

139320
Шамис, В. А.
    Еңбек қызметін ынталандыру : оқу құралы / Шамис В. А. - Алматы, Москва : EDP Hub (Идипи Хаб), Ай Пи Ар Медиа, 2024. - 93 с. - ISBN 978-5-4497-3040-4 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию IPR SMART.

УДК

331.1

ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
еңбек мотивациясы -- еңбек қызметі -- мотивация -- персоналды ынталандыру -- психология
Аннотация: «Еңбек қызметін ынталандыру» пәні бойынша оқу құралында персоналдың еңбек уәждемесінің өзекті мәселелері қаралады, уәждемелік ықпал ету тетіктері ашылады. Теориялық негіздер, мотивация мен ынталандырудың ерекшеліктері, мотивтердің жіктелуі және еңбек мотивациясына әсер ететін факторлар көрсетілген. Еңбек қызметін ынталандыру жүйесін қалыптастыру және басқару процесінің мәні мен технологиясы ашылады. Оқу құралы «Бизнес, менеджмент және құқық» білім беру саласындағы «Тұлғалық мотивация», «Психология», «Адам ресурстарын басқару» пәндерін оқитын студенттерге арналған. Мұғалімдер мен тәжірибеші психологтар үшін де пайдалы болады.

Доп.точки доступа:
Левкин, Г. Г.

139321
Шамис, В. А.
    Еңбек қызметін ынталандыру : тжКБ үшін оқу құралы / Шамис В. А. - Алматы, Саратов : EDP Hub (Идипи Хаб), Профобразование, 2024. - 93 с. - ISBN 978-5-4488-2024-3 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию IPR SMART.

УДК

331.1

ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
еңбек мотивациясы -- еңбек қызметі -- мотивация -- персоналды ынталандыру -- психология
Аннотация: Оқу құралы персоналдың еңбек мотивациясының мәселелерін, мотивациялық әсер ету механизмдерін ашады. Теориялық негіздері, мотивация мен ынталандырудың ерекшеліктері, еңбек мотивациясына әсер ететін мотивтер мен факторлардың жіктелуі көрсетілген. Еңбекті ынталандыру жүйесін қалыптастыру және басқару процесінің технологиясы ашылды. Оқу құралы «Менеджмент және басқару» білім беру саласындағы «Тұлғалық мотивация», «Психология», «Адам ресурстарын басқару» пәндерін оқитын студенттерге арналған. Мұғалімдер мен тәжірибеші психологтар үшін де пайдалы болады.

Доп.точки доступа:
Левкин, Г. Г.

153051
Докашенко, Л. В.
    Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / Докашенко Л. В. - Оренбург : Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2024. - 205 с. - ISBN 978-5-7410-3211-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК

331.101

ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- персонал -- трудовая деятельность
Аннотация: Учебное пособие содержит материал по курсу «Мотивация трудовой деятельности» для обучающихся по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом. В пособии рассмотрены теоретические и практические основы мотивации трудовой деятельности персоналом; представлены вопросы для самоконтроля, задания для самостоятельной работы по разделам курса, глоссарий. Материалы учебного пособия систематизированы в соответствии с разделами дисциплины «Мотивация трудовой деятельности» по ФГОС ВО направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом, могут быть полезны студентам, аспирантам, докторантам, преподавателям высших учебных заведений экономического и гуманитарного профиля, исследователям и специалистам в области управления человеческими ресурсами; лицам, повышающим квалификацию или проходящим переподготовку в этой области.

Доп.точки доступа:
Бурдюгова, О. В.

153464

    Подбор персонала: современные кадровые технологии : учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата / Долженкова Ю. В. - Москва : Прометей, 2024. - 322 с. - ISBN 978-5-00172-588-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК

331.108

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
кадровые технологии -- персонал -- рекрутинговая систематика -- формирование имиджа
Аннотация: «Подбор персонала» является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбора персонала как направления бизнеса в соответствии с профессиональными стандартами «Специалист в сфере управления персоналом» и «Специалист по подбору персонала». Учебник содержит материалы по теории рекрутмента, его роли и месте в системе рынка труда с учетом происходящих изменений технологий в условиях цифровизации и информатизации технологий поиска и отбора персонала. В учебнике присутствуют тестовые задания и упражнения, позволяющие сформировать у студентов практические навыки и умения. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавриата 38.03.03 «Управление персоналом», ОП «Управление персоналом» и магистратуры 38.04.03 «Управление персоналом», программа «Управление человеческими ресурсами». Он может быть использован для дисциплин «Подбор и адаптация персонала», «Основы управления персоналом», «Современные технологии управления человеческими ресурсами организации», «Кадровый консалтинг».

Доп.точки доступа:
Долженкова, Ю. В.
Сидоркина, С. В.
Полевая, М. В.
Камнева, Е. В.
Долженковой, Ю. В. \ред.\

153752

    Управление кадровой безопасностью организации : учебник для бакалавриата и магистратуры / Долженкова Ю. В. - Москва : Прометей, 2024. - 364 с. - ISBN 978-5-00172-714-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК

331.108

ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
девиантное поведение -- кадровая безопасность -- кадровый контроль -- управление
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины «Управление кадровой безопасностью» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом», направленность программ магистратуры «Управление человеческими ресурсами». Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам, контрольные вопросы и тесты для самоконтроля. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в сфере управления человеческими ресурсами.

Доп.точки доступа:
Долженкова, Ю. В.
Камнева, Е. В.
Сафонов, А. Л.
Вешкурова, А. Б.
Филимонова, И. В.
Долженковой, Ю. В. \ред.\

130087
Макаренко, С. И.
    Интероперабельность человеко-машинных интерфейсов : монография / Макаренко С. И. - Санкт-Петербург : Наукоемкие технологии, 2023. - 186 с. - ISBN 978-5-907618-37-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК

331.101

ББК 30.17

Кл.слова (ненормированные):
lisi-модель -- scope-модель -- интероперабельность -- руководство nif
Аннотация: В монографии представлен авторский взгляд на проблему обеспечения интероперабельности человеко-машинных интерфейсов (ЧМИ) информационных организационно-технических систем (ОТС). Актуальность этой проблематики обусловлена двумя факторами. Во-первых, основанная функция ЧМИ – обеспечение высокоэффективного информационного обмена между пользователями и техническими компонентами ОТС. Во-вторых, интероперабельность – свойство различных компонентов системы беспрепятственно обмениваться информацией между собой, ее правильно интерпретировать и эффективно ее использовать для решения целевых задач. В работе интероперабельность ЧМИ рассматривается в соответствии с отечественной эталонной моделью интероперабельности, представленной в ГОСТ Р 55062-2012. Рассмотрены основные аспекты обеспечения интероперабельности и эргономики ЧМИ на семантическом, организационном и техническом уровнях. Показано влияние интероперабельности и эргономики ЧМИ на эффективность ОТС в целом. Представленные материалы по созданию интероперабельных и эргономичных ЧМИ, на взгляд автора, могут быть полезными для проектировщиков информационных ОТС. Отдельные результаты, представленные в данной монографии, получены в рамках выполнения гранта РФФИ № 19-07-00774-А и госбюджетной темы НИР FFZF-2022-0004.

149703
Брюхова, О. Ю.
    Кадровое администрирование и электронный документооборот : курс лекций / Брюхова О. Ю. - Екатеринбург : Уральский государственный университет путей сообщения, 2023. - 200 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК

331.108

ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
кадровое администрирование -- кадровое делопроизводство -- кадры -- персонал -- сотрудник -- электронный документооборот
Аннотация: Курс лекций по дисциплине «Кадровое администрирование и электронный документооборот» предназначен для обучающихся направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» всех форм обучения. Составлен на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования и рабочей программы дисциплины. Содержит теоретический материал по всем разделам и темам курса, список рекомендуемой литературы. Окажет существенную помощь обучающимся при самостоятельном изучении дисциплины, при подготовке к практическим и лабораторным занятиям, промежуточной аттестации.

Доп.точки доступа:
Тимохина, А. С.

125594
Денисов, А. Ф.
    Отбор и оценка персонала : учебник / Денисов А. Ф. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 316 с. - ISBN 978-5-4497-1851-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК

331.1

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- аудит -- менеджмент -- отбор персонала -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- управление персоналом
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные вопросы современного отбора персонала, его стратегии, предлагается анализ труда и рабочего места, отдельно раскрываются аспекты аттестации и аудита персонала. Автором отмечается кризис традиционной системы отношений между человеком и организацией, поэтому рассматриваются разнообразные инструменты отбора персонала, которые претерпели серьезные изменения за последние годы, но приобрели более-менее стандартный характер. Подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Учебник предназначен для изучения дисциплин «Отбор и оценка персонала», «Основы оценки персонала», «Оценка персонала», «Подбор персонала» и других аналогичных курсов студентами, обучающимися по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.03 «Управление персоналом». Может быть использован студентами других направлений подготовки и специальностей, учебными планами которых предусмотрено изучение указанных дисциплин.