База данных: IPR База
Страница 1, Результатов: 1
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
932
Глик, Д. И.
Подбор торгового персонала / Глик Д. И. - Москва : Альфа-Пресс, 2007. - 145 с. - ISBN 978-5-94280-240-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.42
Кл.слова (ненормированные):
адаптация в трудовом коллективе -- занятость -- заработная плата -- подбор торгового персонала -- подготовка руководящих кадров -- профессиональная ориентация -- тестирование -- торговый персонал -- труд -- управление персоналом -- штатное расписание
Аннотация: Настоящее издание представляет собой анализ зависимости успешности работы компании от ее персонала. В нем в доступной форме изложено, как добиться процветания компании посредством эффективной работы с персоналом. Издание содержит основные понятия систематизации поиска и подбора персонала, его обучения и дальнейшего продвижения по службе, а также наиболее распространенные примеры тестирования и проведения собеседований, варианты анкет для сбора информации о кандидате, а также рекомендации и советы психологов; приведены отрывки статей, посвященных данной теме. Материал изложен в порядке, диктуемом системой менеджмента на предприятии. Книга предназначена для широкого круга читателей.
Глик, Д. И.
Подбор торгового персонала / Глик Д. И. - Москва : Альфа-Пресс, 2007. - 145 с. - ISBN 978-5-94280-240-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
адаптация в трудовом коллективе -- занятость -- заработная плата -- подбор торгового персонала -- подготовка руководящих кадров -- профессиональная ориентация -- тестирование -- торговый персонал -- труд -- управление персоналом -- штатное расписание
Аннотация: Настоящее издание представляет собой анализ зависимости успешности работы компании от ее персонала. В нем в доступной форме изложено, как добиться процветания компании посредством эффективной работы с персоналом. Издание содержит основные понятия систематизации поиска и подбора персонала, его обучения и дальнейшего продвижения по службе, а также наиболее распространенные примеры тестирования и проведения собеседований, варианты анкет для сбора информации о кандидате, а также рекомендации и советы психологов; приведены отрывки статей, посвященных данной теме. Материал изложен в порядке, диктуемом системой менеджмента на предприятии. Книга предназначена для широкого круга читателей.
Страница 1, Результатов: 1