База данных: База IPR
Беті 1, Нәтижелерін: 3
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
149445
Крючева, Я. В.
Командообразование в стартапах : учебное пособие / Крючева Я. В. - Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2024. - 112 с. - ISBN 978-5-9961-3371-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.83
Кл.слова (ненормированные):
командообразование -- стартап
Аннотация: Учебное пособие ориентировано на овладение компетенциями по созданию сплоченной команды, умение выстраивать эффективное взаимодействие в команде, умение превращать коллектив в команду. Рассмотрены теоретические и практические аспекты процесса командообразования. Раскрывается сущностное содержание команды, преимущества работы в команде, технологии взаимодействия в команде, способы командной деятельности на этапе организации стартаповского движения. Учебное пособие содержит восемь глав, в структуру которых входят разделы, включающие краткий лекционный материал, задания для самостоятельной работы студентов, вопроосы для самоконтроля. Материалы учебного пособия адресованы студентам всех форм обучения и тем, кто интересуется процессом командообразования в стартапах.
Доп.точки доступа:
Узлова, Н. В.
Николенко, Т. А.
Крючева, Я. В.
Командообразование в стартапах : учебное пособие / Крючева Я. В. - Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2024. - 112 с. - ISBN 978-5-9961-3371-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
командообразование -- стартап
Аннотация: Учебное пособие ориентировано на овладение компетенциями по созданию сплоченной команды, умение выстраивать эффективное взаимодействие в команде, умение превращать коллектив в команду. Рассмотрены теоретические и практические аспекты процесса командообразования. Раскрывается сущностное содержание команды, преимущества работы в команде, технологии взаимодействия в команде, способы командной деятельности на этапе организации стартаповского движения. Учебное пособие содержит восемь глав, в структуру которых входят разделы, включающие краткий лекционный материал, задания для самостоятельной работы студентов, вопроосы для самоконтроля. Материалы учебного пособия адресованы студентам всех форм обучения и тем, кто интересуется процессом командообразования в стартапах.
Доп.точки доступа:
Узлова, Н. В.
Николенко, Т. А.
2.
Подробнее
142697
Шуванов, В. И.
Социальная психология управления : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Маркетинг», «Коммерция» / Шуванов В. И. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2023. - 463 с. - ISBN 978-5-238-01629-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.83
Кл.слова (ненормированные):
психология управления -- самореализация работника -- социальная психология -- стратегическое управление -- управление организацией
Аннотация: Освещается широкий круг управленческих проблем российских предприятий и организаций, функционирующих в конкурентной рыночной среде. Раскрывается суть авторской концепции «девяти управленческих ролей» российского руководителя, позволяющей наиболее эффективно реализовать личностный потенциал каждого работника. Описываются стили руководства и личностно-деловые качества отечественного руководителя, обеспечивающие успешное функционирование организации в динамично меняющейся среде. Автор рассматривает инновационную сущность партнерского стиля управления как наиболее эффективного для российских предприятий и организаций. Для студентов вузов, обучающихся по специальности «Коммерция» и экономическим специальностям, аспирантов и преподавателей, социологов и менеджеров-практиков, работающих в сфере бизнеса. Учебник также будет полезен слушателям бизнес-школ и факультетов повышения квалификации.
Шуванов, В. И.
Социальная психология управления : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Маркетинг», «Коммерция» / Шуванов В. И. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2023. - 463 с. - ISBN 978-5-238-01629-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
психология управления -- самореализация работника -- социальная психология -- стратегическое управление -- управление организацией
Аннотация: Освещается широкий круг управленческих проблем российских предприятий и организаций, функционирующих в конкурентной рыночной среде. Раскрывается суть авторской концепции «девяти управленческих ролей» российского руководителя, позволяющей наиболее эффективно реализовать личностный потенциал каждого работника. Описываются стили руководства и личностно-деловые качества отечественного руководителя, обеспечивающие успешное функционирование организации в динамично меняющейся среде. Автор рассматривает инновационную сущность партнерского стиля управления как наиболее эффективного для российских предприятий и организаций. Для студентов вузов, обучающихся по специальности «Коммерция» и экономическим специальностям, аспирантов и преподавателей, социологов и менеджеров-практиков, работающих в сфере бизнеса. Учебник также будет полезен слушателям бизнес-школ и факультетов повышения квалификации.
3.
Подробнее
109516
Севостьянов, Д. А.
Обратный самоменеджмент : монография / Севостьянов Д. А. - Новосибирск : Золотой колос, 2019. - 287 с. - ISBN 978-5-94477-248-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.83
Кл.слова (ненормированные):
временные потери -- ограничения -- построение -- приемы и методы -- ресурс -- самоменеджмент
Аннотация: Монография посвящена изучению так называемого обратного самоменеджмента. Самоменеджмент, то есть совокупность приемов и методов, направленных на рациональное использование временных ресурсов и на оптимальное построение собственной жизни, рассматривается в данной книге «от противного»: в ней анализируются ошибки, трудности, источники временных потерь, с которыми приходится сталкиваться каждому человеку, дорожащему собственным временем. В монографии расширен и преобразован традиционный подход к потенциальным ограничениям в самоменеджменте. Философской основой обратного самоменеджмента стал анализ инверсивных отношений в иерархических системах. Под инверсивными отношениями подразумеваются внутрисистемные противоречия между формальным местом, занимаемым элементом в иерархии, и его реальной ролью в данной системе. Как показано в работе, подобные системные противоречия (например, между целесообразной деятельностью и ее эмоциональными оценками) встречаются достаточно часто и во многих случаях приводят к неоправданным потерям времени, к недостижению заявленных целей, к роковым ошибкам при построении своей жизни. Данная работа представляет интерес для ученых различных специальностей, для преподавателей вузов, а также для студентов, изучающих менеджмент и управление персоналом.
Доп.точки доступа:
Толстова, И. Э.
Севостьянов, Д. А.
Обратный самоменеджмент : монография / Севостьянов Д. А. - Новосибирск : Золотой колос, 2019. - 287 с. - ISBN 978-5-94477-248-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
временные потери -- ограничения -- построение -- приемы и методы -- ресурс -- самоменеджмент
Аннотация: Монография посвящена изучению так называемого обратного самоменеджмента. Самоменеджмент, то есть совокупность приемов и методов, направленных на рациональное использование временных ресурсов и на оптимальное построение собственной жизни, рассматривается в данной книге «от противного»: в ней анализируются ошибки, трудности, источники временных потерь, с которыми приходится сталкиваться каждому человеку, дорожащему собственным временем. В монографии расширен и преобразован традиционный подход к потенциальным ограничениям в самоменеджменте. Философской основой обратного самоменеджмента стал анализ инверсивных отношений в иерархических системах. Под инверсивными отношениями подразумеваются внутрисистемные противоречия между формальным местом, занимаемым элементом в иерархии, и его реальной ролью в данной системе. Как показано в работе, подобные системные противоречия (например, между целесообразной деятельностью и ее эмоциональными оценками) встречаются достаточно часто и во многих случаях приводят к неоправданным потерям времени, к недостижению заявленных целей, к роковым ошибкам при построении своей жизни. Данная работа представляет интерес для ученых различных специальностей, для преподавателей вузов, а также для студентов, изучающих менеджмент и управление персоналом.
Доп.точки доступа:
Толстова, И. Э.
Беті 1, Нәтижелерін: 3