База данных: База IPR
Беті 3, Нәтижелерін: 32
Отмеченные записи: 0
21.
Подробнее
8223
Горшков, А. В.
Социология труда : учебное пособие / Горшков А. В. - Саратов : Научная книга, 2012. - 65 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.5
Кл.слова (ненормированные):
социология труда -- труд -- трудовые отношения -- учебное пособие
Аннотация: Пособие представляет собой краткий курс по дисциплине «Социология труда». В пособии рассматривается становление социологии труда как научной дисциплины, рассмотрены основные задачи, предмет и методы. Освещены социальные явления и процессы в сфере труда и занятости в современный период. Особое внимание уделено развитию трудовых отношений в России. Издание предназначено для студентов высших учебных заведений, получающих образование по направлениям и специальностям в области социологии, экономики и менеджмента организаций.
Горшков, А. В.
Социология труда : учебное пособие / Горшков А. В. - Саратов : Научная книга, 2012. - 65 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
социология труда -- труд -- трудовые отношения -- учебное пособие
Аннотация: Пособие представляет собой краткий курс по дисциплине «Социология труда». В пособии рассматривается становление социологии труда как научной дисциплины, рассмотрены основные задачи, предмет и методы. Освещены социальные явления и процессы в сфере труда и занятости в современный период. Особое внимание уделено развитию трудовых отношений в России. Издание предназначено для студентов высших учебных заведений, получающих образование по направлениям и специальностям в области социологии, экономики и менеджмента организаций.
22.
Подробнее
18013
Бондаренко, Э. Н.
Конфиденциальная информация в трудовых отношениях / Бондаренко Э. Н. - Санкт-Петербург : Юридический центр Пресс, 2011. - 160 с. - ISBN 978-5-94201-636-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 67.405
Кл.слова (ненормированные):
конфиденциальная информация -- трудовое право -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: Книга посвящена мало разработанным в науке трудового права проблемам конфиденциальной информации в трудовых отношениях: индивидуальных и коллективных. Предпринята попытка исследовать коллизии норм, регулирующих данные отношения, в том числе в связи с введением в действие части четвертой ГК РФ. Рассматриваются общие вопросы понятия и видов конфиденциальной информации, имеющей значение для трудовых отношений; ответственность субъектов трудовых отношений за невыполнение обязанностей по ее сохранности. Для научных работников, преподавателей высших учебных заведений, аспирантов и студентов вузов, а также всех интересующихся вопросами трудового права.
Доп.точки доступа:
Иванов, Д. В.
Бондаренко, Э. Н.
Конфиденциальная информация в трудовых отношениях / Бондаренко Э. Н. - Санкт-Петербург : Юридический центр Пресс, 2011. - 160 с. - ISBN 978-5-94201-636-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
конфиденциальная информация -- трудовое право -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: Книга посвящена мало разработанным в науке трудового права проблемам конфиденциальной информации в трудовых отношениях: индивидуальных и коллективных. Предпринята попытка исследовать коллизии норм, регулирующих данные отношения, в том числе в связи с введением в действие части четвертой ГК РФ. Рассматриваются общие вопросы понятия и видов конфиденциальной информации, имеющей значение для трудовых отношений; ответственность субъектов трудовых отношений за невыполнение обязанностей по ее сохранности. Для научных работников, преподавателей высших учебных заведений, аспирантов и студентов вузов, а также всех интересующихся вопросами трудового права.
Доп.точки доступа:
Иванов, Д. В.
23.
Подробнее
10282
Басенко, В. П.
Организационное поведение : учебное пособие / Басенко В. П. - Москва : Дашков и К, Южный институт менеджмента, 2011. - 341 с. - ISBN 978-5-394-01312-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.55
Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- трудовые отношения -- учебное пособие -- человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
Доп.точки доступа:
Жуков, Б. М.
Романов, А. А.
Басенко, В. П.
Организационное поведение : учебное пособие / Басенко В. П. - Москва : Дашков и К, Южный институт менеджмента, 2011. - 341 с. - ISBN 978-5-394-01312-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- трудовые отношения -- учебное пособие -- человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
Доп.точки доступа:
Жуков, Б. М.
Романов, А. А.
24.
Подробнее
1559
Корнийчук, Г. А.
Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала / Корнийчук Г. А. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2011. - 160 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 67.405
Кл.слова (ненормированные):
кадровая служба -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- право соцобеспечения -- прием и увольнение работников -- трудовая книжка -- трудовое право -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: В издании описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету трудовых книжек, оформлению приказов по личному составу и т.д. Издание предназначено сотрудникам кадровых служб, юристам и руководителям организаций, работникам, а также всем, кто интересуется вопросами трудового законодательства.
Доп.точки доступа:
Козинцева, С. В.
Корнийчук, Г. А.
Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала / Корнийчук Г. А. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2011. - 160 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровая служба -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- право соцобеспечения -- прием и увольнение работников -- трудовая книжка -- трудовое право -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: В издании описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету трудовых книжек, оформлению приказов по личному составу и т.д. Издание предназначено сотрудникам кадровых служб, юристам и руководителям организаций, работникам, а также всем, кто интересуется вопросами трудового законодательства.
Доп.точки доступа:
Козинцева, С. В.
25.
Подробнее
44961
Борисова, А. А.
Механизм формирования трудовых отношений на предприятии : учебное пособие / Борисова А. А. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2010. - 206 с. - ISBN 978-5-7782-1494-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.24я73
Кл.слова (ненормированные):
кадровое обеспечение -- механизм формирования -- предприятие -- трудовые отношения
Аннотация: Рассматриваются вопросы, связанные с организацией труда на предприятиях, проанализированы подходы к формированию кадрового обеспечения организации, отражены основные тенденции рынка труда, влияющие на формирование трудовых отношений между работодателем и наемным работником. Содержащейся в учебном пособии материал дает представление об основных разделах курса «Экономики и социологии труда». Обоснован методический инструментарий по оценки организации трудовой деятельности на предприятии, возможный к использованию в деятельности кадровых служб. Адресовано студентам экономических специальностей, может использоваться в деятельности сотрудников служб управления персоналом.
Борисова, А. А.
Механизм формирования трудовых отношений на предприятии : учебное пособие / Борисова А. А. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2010. - 206 с. - ISBN 978-5-7782-1494-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровое обеспечение -- механизм формирования -- предприятие -- трудовые отношения
Аннотация: Рассматриваются вопросы, связанные с организацией труда на предприятиях, проанализированы подходы к формированию кадрового обеспечения организации, отражены основные тенденции рынка труда, влияющие на формирование трудовых отношений между работодателем и наемным работником. Содержащейся в учебном пособии материал дает представление об основных разделах курса «Экономики и социологии труда». Обоснован методический инструментарий по оценки организации трудовой деятельности на предприятии, возможный к использованию в деятельности кадровых служб. Адресовано студентам экономических специальностей, может использоваться в деятельности сотрудников служб управления персоналом.
26.
Подробнее
1573
Наумова, Р. Л.
Труд иностранцев у российского работодателя / Наумова Р. Л. - Москва : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 150 с. - ISBN 978-5-394-00903-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 67.405
Кл.слова (ненормированные):
административная и уголовная ответственность -- иностранная рабочая сила -- право соцобеспечения -- пребывание -- проживание -- работодатель -- статус иностранцев -- труд иностранцев -- трудовое право -- трудовые отношения
Аннотация: В книге рассматриваются правила и порядок привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, иммиграционные правила, а также правила пребывания (проживания) в РФ. Освещаются статистические данные о притоке иностранной рабочей силы в РФ, анализируются положительные и отрицательные стороны труда иностранцев у российского работодателя. В книге приводятся изменения законодательства в данной области. Особое внимание уделено усилению административной ответственности работодателей и должностных лиц за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина и лица без гражданства, а также другие нарушения. Для работодателей и должностных лиц организаций.
Наумова, Р. Л.
Труд иностранцев у российского работодателя / Наумова Р. Л. - Москва : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 150 с. - ISBN 978-5-394-00903-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
административная и уголовная ответственность -- иностранная рабочая сила -- право соцобеспечения -- пребывание -- проживание -- работодатель -- статус иностранцев -- труд иностранцев -- трудовое право -- трудовые отношения
Аннотация: В книге рассматриваются правила и порядок привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, иммиграционные правила, а также правила пребывания (проживания) в РФ. Освещаются статистические данные о притоке иностранной рабочей силы в РФ, анализируются положительные и отрицательные стороны труда иностранцев у российского работодателя. В книге приводятся изменения законодательства в данной области. Особое внимание уделено усилению административной ответственности работодателей и должностных лиц за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина и лица без гражданства, а также другие нарушения. Для работодателей и должностных лиц организаций.
27.
Подробнее
1537
Захаркина, О. И.
Кадровая служба предприятия. Делопроизводство, документооборот и нормативная база / Захаркина О. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2009. - 237 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 67.405
Кл.слова (ненормированные):
делопроизводство -- документооборот -- занятость -- кадровая служба -- кадровые документы -- конфиденциальность -- материальная ответственность -- нормативная база -- предприятие -- проверка -- регистрационная форма -- труд -- трудовые отношения
Аннотация: В книге рассмотрены основные аспекты работы кадровой службы, вопросы надзора и соблюдения законодательства о труде. Большое внимание уделяется составлению документов личного характера: резюме, заявлений и т.д. Книга дает основные знания в области трудового законодательства и документационного обеспечения управления, формирования навыков деловой культуры. Для руководителей предприятий, руководителей и специалистов кадровой службы.
Доп.точки доступа:
Гусятникова, Д. Е.
Шитова, М. А.
Захаркина, О. И.
Кадровая служба предприятия. Делопроизводство, документооборот и нормативная база / Захаркина О. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2009. - 237 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
делопроизводство -- документооборот -- занятость -- кадровая служба -- кадровые документы -- конфиденциальность -- материальная ответственность -- нормативная база -- предприятие -- проверка -- регистрационная форма -- труд -- трудовые отношения
Аннотация: В книге рассмотрены основные аспекты работы кадровой службы, вопросы надзора и соблюдения законодательства о труде. Большое внимание уделяется составлению документов личного характера: резюме, заявлений и т.д. Книга дает основные знания в области трудового законодательства и документационного обеспечения управления, формирования навыков деловой культуры. Для руководителей предприятий, руководителей и специалистов кадровой службы.
Доп.точки доступа:
Гусятникова, Д. Е.
Шитова, М. А.
28.
Подробнее
9564
Басенко, В. П.
Организационное поведение : учебное пособие / Басенко В. П. - Краснодар : Южный институт менеджмента, 2009. - 337 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.050
Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- трудовые отношения -- управление поведением -- учебное пособие -- человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
Доп.точки доступа:
Романов, А. А.
Басенко, В. П.
Организационное поведение : учебное пособие / Басенко В. П. - Краснодар : Южный институт менеджмента, 2009. - 337 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- трудовые отношения -- управление поведением -- учебное пособие -- человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
Доп.точки доступа:
Романов, А. А.
29.
Подробнее
10281
Басенко, В. П.
Организационное поведение. Современные аспекты трудовых отношений : учебное пособие / Басенко В. П. - Москва : Академия Естествознания, Южный институт менеджмента, 2009. - 341 с. - ISBN 978-5-91327-053-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.55
Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- трудовые отношения -- учебное пособие -- человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
Доп.точки доступа:
Жуков, Б. М.
Романов, А. А.
Басенко, В. П.
Организационное поведение. Современные аспекты трудовых отношений : учебное пособие / Басенко В. П. - Москва : Академия Естествознания, Южный институт менеджмента, 2009. - 341 с. - ISBN 978-5-91327-053-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- трудовые отношения -- учебное пособие -- человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
Доп.точки доступа:
Жуков, Б. М.
Романов, А. А.
30.
Подробнее
8622
Гневашева, В. А.
Управление занятостью : учебное пособие / Гневашева В. А. - Москва : Московский гуманитарный университет, 2009. - 182 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.24
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- трудовые отношения -- трудовые ресурсы -- управление занятостью -- управление персоналом -- учебное пособие
Аннотация: В учебном пособии даны основные понятия формирования рыночных социально-экономических взаимодействий спроса и предложения труда, обозначены экономические характеристики рыночного поведения продавца и покупателя специфического, социально значимого товара на рынке труда; рассматриваются вопросы общей характеристики процессов взаимодействий работников и работодателей, описываются рыночные и социальные механизмы регулирования трудовых отношений, пути возможного повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Учебное пособие предназначено для студентов специальностей «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление».
Гневашева, В. А.
Управление занятостью : учебное пособие / Гневашева В. А. - Москва : Московский гуманитарный университет, 2009. - 182 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- трудовые отношения -- трудовые ресурсы -- управление занятостью -- управление персоналом -- учебное пособие
Аннотация: В учебном пособии даны основные понятия формирования рыночных социально-экономических взаимодействий спроса и предложения труда, обозначены экономические характеристики рыночного поведения продавца и покупателя специфического, социально значимого товара на рынке труда; рассматриваются вопросы общей характеристики процессов взаимодействий работников и работодателей, описываются рыночные и социальные механизмы регулирования трудовых отношений, пути возможного повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Учебное пособие предназначено для студентов специальностей «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление».
Беті 3, Нәтижелерін: 32