База данных: База IPR
Беті 1, Нәтижелерін: 9
Отмеченные записи: 0
1.

Подробнее
149703
Брюхова, О. Ю.
Кадровое администрирование и электронный документооборот : курс лекций / Брюхова О. Ю. - Екатеринбург : Уральский государственный университет путей сообщения, 2023. - 200 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
кадровое администрирование -- кадровое делопроизводство -- кадры -- персонал -- сотрудник -- электронный документооборот
Аннотация: Курс лекций по дисциплине «Кадровое администрирование и электронный документооборот» предназначен для обучающихся направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» всех форм обучения. Составлен на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования и рабочей программы дисциплины. Содержит теоретический материал по всем разделам и темам курса, список рекомендуемой литературы. Окажет существенную помощь обучающимся при самостоятельном изучении дисциплины, при подготовке к практическим и лабораторным занятиям, промежуточной аттестации.
Доп.точки доступа:
Тимохина, А. С.
Брюхова, О. Ю.
Кадровое администрирование и электронный документооборот : курс лекций / Брюхова О. Ю. - Екатеринбург : Уральский государственный университет путей сообщения, 2023. - 200 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровое администрирование -- кадровое делопроизводство -- кадры -- персонал -- сотрудник -- электронный документооборот
Аннотация: Курс лекций по дисциплине «Кадровое администрирование и электронный документооборот» предназначен для обучающихся направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» всех форм обучения. Составлен на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования и рабочей программы дисциплины. Содержит теоретический материал по всем разделам и темам курса, список рекомендуемой литературы. Окажет существенную помощь обучающимся при самостоятельном изучении дисциплины, при подготовке к практическим и лабораторным занятиям, промежуточной аттестации.
Доп.точки доступа:
Тимохина, А. С.
2.










Подробнее
116130
Бурмистров, А. Н.
Кадровое делопроизводство и стандартизация труда : учебное пособие / Бурмистров А. Н. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2020. - 104 с. - ISBN 978-5-7422-7046-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
кадровое делопроизводство -- кадровый документ -- стандартизация труда
Аннотация: Соответствует требованиям к содержанию дисциплины «Кадровое делопроизводство». В пособии представлены основные сведения о кадровом делопроизводстве, об организации документооборота предприятия и оформлении основных кадровых документов, а также об основных объектах стандартизации труда и составе соответствующих документов. При использовании пособия следует учитывать, что значительная часть информации по кадровому делопроизводству основана на требованиях законодательства РФ, действующего на момент написания пособия. Законодательные требования меняются, а сведения, в которых сделаны ссылки на нормативные акты, требуют уточнения на соответствие требованиям законодательства на момент использования пособия. Пособие предназначено для использования в различных дисциплинах при получении профессионального образования на уровне бакалавриата и магистратуры. Пособие будет полезно всем, изучающим управление персоналом, в том числе по программам повышения квалификации и дополнительного высшего образования.
Доп.точки доступа:
Синявина, М. П.
Калинина, О. В.
Бурмистров, А. Н.
Кадровое делопроизводство и стандартизация труда : учебное пособие / Бурмистров А. Н. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2020. - 104 с. - ISBN 978-5-7422-7046-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровое делопроизводство -- кадровый документ -- стандартизация труда
Аннотация: Соответствует требованиям к содержанию дисциплины «Кадровое делопроизводство». В пособии представлены основные сведения о кадровом делопроизводстве, об организации документооборота предприятия и оформлении основных кадровых документов, а также об основных объектах стандартизации труда и составе соответствующих документов. При использовании пособия следует учитывать, что значительная часть информации по кадровому делопроизводству основана на требованиях законодательства РФ, действующего на момент написания пособия. Законодательные требования меняются, а сведения, в которых сделаны ссылки на нормативные акты, требуют уточнения на соответствие требованиям законодательства на момент использования пособия. Пособие предназначено для использования в различных дисциплинах при получении профессионального образования на уровне бакалавриата и магистратуры. Пособие будет полезно всем, изучающим управление персоналом, в том числе по программам повышения квалификации и дополнительного высшего образования.
Доп.точки доступа:
Синявина, М. П.
Калинина, О. В.
3.










Подробнее
102412
Шамова, М. А.
Документационное обеспечение туристического бизнеса : учебное пособие / Шамова М. А. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна, 2019. - 79 с. - ISBN 978-5-7937-1781-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.43
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- гостиничный сервис -- документ -- кадровое делопроизводство -- турагент -- туризм -- туроператор
Аннотация: Учебное пособие основано на изучении и обобщении существующей практики работы с документами и ведения документационного обеспечения управления в различных учреждениях государственных и негосударственных форм собственности. В предлагаемом учебном пособии рассматриваются конкретные примеры документов, используемые в сфере туризма и гостеприимства в настоящее время. К каждой рассматриваемой теме предлагаются вопросы и задания для самопроверки, которые позволяют использовать пособие для организации самостоятельной работы студентов. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению 43.03.02 – Туризм.
Шамова, М. А.
Документационное обеспечение туристического бизнеса : учебное пособие / Шамова М. А. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна, 2019. - 79 с. - ISBN 978-5-7937-1781-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- гостиничный сервис -- документ -- кадровое делопроизводство -- турагент -- туризм -- туроператор
Аннотация: Учебное пособие основано на изучении и обобщении существующей практики работы с документами и ведения документационного обеспечения управления в различных учреждениях государственных и негосударственных форм собственности. В предлагаемом учебном пособии рассматриваются конкретные примеры документов, используемые в сфере туризма и гостеприимства в настоящее время. К каждой рассматриваемой теме предлагаются вопросы и задания для самопроверки, которые позволяют использовать пособие для организации самостоятельной работы студентов. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению 43.03.02 – Туризм.
4.










Подробнее
152492
Кадровая безопасность : учебно-методическое пособие / Ваганова О. Е. - Саратов : Саратовский государственный технический университет имени Ю.А. Гагарина, ЭБС АСВ, 2025. - 128 с. - ISBN 978-5-7433-3648-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
кадровая безопасность -- кадровое дело -- кадровые риски -- трудовая деятельность -- угроза -- управленческие решения
Аннотация: Данное пособие включает в себя задания для аудиторных занятий и для самостоятельной работы студентов, тесты, темы рефератов и эссе, которые наглядно отражают порядок организации и реализации процедур обеспечения кадровой безопасности хозяйствующего субъекта различных форм собственности и разных отраслей экономики, с учетом требований действующих нормативных документов в области трудовой деятельности, а также кадрового дела и управления предприятием. Рассмотрение и решение вышеназванных заданий позволят студентам успешно освоить процесс последовательного выполнения всех процедур работы сотрудника, осуществляющего деятельность по обеспечению кадровой безопасности и формированию выводов для принятия своевременных и эффективных управленческих решений в данной области. Учебно-методическое пособие подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) третьего поколения и предназначено для студентов, обучающихся по направлению специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность», специализация «Финансовый учет и контроль в правоохранительных органах».
Доп.точки доступа:
Ваганова, О. Е.
Боброва, Е. А.
Волкова, А. А.
Соколова, Е. А.
Панюшкина, Л. В.
Кадровая безопасность : учебно-методическое пособие / Ваганова О. Е. - Саратов : Саратовский государственный технический университет имени Ю.А. Гагарина, ЭБС АСВ, 2025. - 128 с. - ISBN 978-5-7433-3648-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровая безопасность -- кадровое дело -- кадровые риски -- трудовая деятельность -- угроза -- управленческие решения
Аннотация: Данное пособие включает в себя задания для аудиторных занятий и для самостоятельной работы студентов, тесты, темы рефератов и эссе, которые наглядно отражают порядок организации и реализации процедур обеспечения кадровой безопасности хозяйствующего субъекта различных форм собственности и разных отраслей экономики, с учетом требований действующих нормативных документов в области трудовой деятельности, а также кадрового дела и управления предприятием. Рассмотрение и решение вышеназванных заданий позволят студентам успешно освоить процесс последовательного выполнения всех процедур работы сотрудника, осуществляющего деятельность по обеспечению кадровой безопасности и формированию выводов для принятия своевременных и эффективных управленческих решений в данной области. Учебно-методическое пособие подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) третьего поколения и предназначено для студентов, обучающихся по направлению специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность», специализация «Финансовый учет и контроль в правоохранительных органах».
Доп.точки доступа:
Ваганова, О. Е.
Боброва, Е. А.
Волкова, А. А.
Соколова, Е. А.
Панюшкина, Л. В.
5.










Подробнее
108082
Нови, И. Н.
Кадровое делопроизводство и кадровый учет : учебное пособие / Нови И. Н. - Таганрог : Таганрогский институт управления и экономики, 2018. - 84 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
кадровое делопроизводство -- кадровый документ, -- кадровый учет
Аннотация: Учебное пособие дает ответы на все ключевые вопросы эффективной организации кадрового делопроизводства и кадрового учета учреждения. Главное место в пособии занимает рассмотрение состава и видов кадровых документов, приводится порядок подготовки приказов по личному составу, рассматривается ведение личных карточек, трудовых книжек и личных дел работников. Отдельно выделена тема, посвященная документационному оформлению движения личного состава организации (прием и увольнение работников, перевод на другую работу, командирование, предоставление отпусков). Пособие предназначено для обучающихся по направлению «Управление персоналом», а также для широкого круга специалистов в сфере управления и читателей, интересующихся проблемами совершенствования кадрового менеджмента.
Нови, И. Н.
Кадровое делопроизводство и кадровый учет : учебное пособие / Нови И. Н. - Таганрог : Таганрогский институт управления и экономики, 2018. - 84 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровое делопроизводство -- кадровый документ, -- кадровый учет
Аннотация: Учебное пособие дает ответы на все ключевые вопросы эффективной организации кадрового делопроизводства и кадрового учета учреждения. Главное место в пособии занимает рассмотрение состава и видов кадровых документов, приводится порядок подготовки приказов по личному составу, рассматривается ведение личных карточек, трудовых книжек и личных дел работников. Отдельно выделена тема, посвященная документационному оформлению движения личного состава организации (прием и увольнение работников, перевод на другую работу, командирование, предоставление отпусков). Пособие предназначено для обучающихся по направлению «Управление персоналом», а также для широкого круга специалистов в сфере управления и читателей, интересующихся проблемами совершенствования кадрового менеджмента.
6.










Подробнее
62878
Савченко, И. П.
Управление человеческими ресурсами : учебно-методическое пособие / Савченко И. П. - Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2014. - 75 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.050
Кл.слова (ненормированные):
аттестация персонала -- кадровое делопроизводство -- кадровый менеджмент -- мотивация -- обучение персонала -- организация труда -- стимулирование -- трудовой потенциал -- управление персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: Пособие разработано в соответствии с требованиями ФГОС ВПО к подготовке бакалавра; включает методические рекомендации для подготовки к практическим занятиям и порядок их выполнения, теоретические сведения, задания для самостоятельной работы, литературу. Предназначено для студентов по направлению 080200.62 - Менеджмент по профилям обучения «Инновационный менеджмент», «Менеджмент организации», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент».
Доп.точки доступа:
Воронцова, Г. В.
Савченко, И. П.
Управление человеческими ресурсами : учебно-методическое пособие / Савченко И. П. - Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2014. - 75 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
аттестация персонала -- кадровое делопроизводство -- кадровый менеджмент -- мотивация -- обучение персонала -- организация труда -- стимулирование -- трудовой потенциал -- управление персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: Пособие разработано в соответствии с требованиями ФГОС ВПО к подготовке бакалавра; включает методические рекомендации для подготовки к практическим занятиям и порядок их выполнения, теоретические сведения, задания для самостоятельной работы, литературу. Предназначено для студентов по направлению 080200.62 - Менеджмент по профилям обучения «Инновационный менеджмент», «Менеджмент организации», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент».
Доп.точки доступа:
Воронцова, Г. В.
7.










Подробнее
1567
Пономарева, Н. Г.
Современные требования к кадровой службе / Пономарева Н. Г. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 221 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 67.405я2
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- кадровая служба -- кадровое делопроизводство -- компьютеризация -- персонал -- труд -- формирование персонала
Аннотация: Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли. Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности. Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела). В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела). Издание адресовано руководителям организаций, работникам кадровых служб и иным практикующим специалистам.
Пономарева, Н. Г.
Современные требования к кадровой службе / Пономарева Н. Г. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 221 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- кадровая служба -- кадровое делопроизводство -- компьютеризация -- персонал -- труд -- формирование персонала
Аннотация: Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли. Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности. Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела). В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела). Издание адресовано руководителям организаций, работникам кадровых служб и иным практикующим специалистам.
8.










Подробнее
1532
Новиков, Е. А.
Делопроизводство в службе персонала / Новиков Е. А. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2007. - 293 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 67.405
Кл.слова (ненормированные):
делопроизводство -- занятость -- кадровое делопроизводство -- листок нетрудоспособности -- менеджер кадровой службы -- служба персонала -- сотрудник -- стаж -- труд -- трудовой договор -- увольнение
Аннотация: Кадровое делопроизводство имеет свою специфическую особенность. Несмотря на кажущуюся простоту, специалисты службы персонала постоянно сталкиваются с бесчисленным количеством проблем, которые необходимо оперативно решать. Причем ошибки и неточности Вам не прощают ни руководство, ни работники, ни проверяющие. В этой книге рассматривается, как избежать грубых ошибок в своей работе, как грамотно составить трудовой договор, принять и уволить сотрудника, определить стаж для оплаты листка нетрудоспособности и другие вопросы, относящиеся к деятельности службы персонала. Предназначено главным образом для начинающих менеджеров кадровых служб.
Новиков, Е. А.
Делопроизводство в службе персонала / Новиков Е. А. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2007. - 293 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
делопроизводство -- занятость -- кадровое делопроизводство -- листок нетрудоспособности -- менеджер кадровой службы -- служба персонала -- сотрудник -- стаж -- труд -- трудовой договор -- увольнение
Аннотация: Кадровое делопроизводство имеет свою специфическую особенность. Несмотря на кажущуюся простоту, специалисты службы персонала постоянно сталкиваются с бесчисленным количеством проблем, которые необходимо оперативно решать. Причем ошибки и неточности Вам не прощают ни руководство, ни работники, ни проверяющие. В этой книге рассматривается, как избежать грубых ошибок в своей работе, как грамотно составить трудовой договор, принять и уволить сотрудника, определить стаж для оплаты листка нетрудоспособности и другие вопросы, относящиеся к деятельности службы персонала. Предназначено главным образом для начинающих менеджеров кадровых служб.
9.










Подробнее
1570
Пономарева, Н. Г.
Справочник кадровика : руководство по оформлению типовых документов / Пономарева Н. Г. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2007. - 169 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 67.405я2
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- кадровая служба -- кадровое делопроизводство -- компьютеризация -- персонал кадровой службы -- труд
Аннотация: Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, потере прибыли. Рекомендации, приведенные в этой книге, помогут правильно сформировать кадровую службу, определить ее полномочия и функциональные обязанности. Приводятся образцы документов, необходимых для работы кадровой службы. Для работников и руководителей кадровых служб, юристов организаций. Книга может быть использована в учебном процессе студентами, аспирантами и преподавателями вузов.
Пономарева, Н. Г.
Справочник кадровика : руководство по оформлению типовых документов / Пономарева Н. Г. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2007. - 169 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- кадровая служба -- кадровое делопроизводство -- компьютеризация -- персонал кадровой службы -- труд
Аннотация: Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, потере прибыли. Рекомендации, приведенные в этой книге, помогут правильно сформировать кадровую службу, определить ее полномочия и функциональные обязанности. Приводятся образцы документов, необходимых для работы кадровой службы. Для работников и руководителей кадровых служб, юристов организаций. Книга может быть использована в учебном процессе студентами, аспирантами и преподавателями вузов.
Беті 1, Нәтижелерін: 9